讓員工願意幫忙的方法

作為一個領導者，與難搞的部屬共事可能是你職場上最大的挑戰之一。這些部屬可能有情緒化、難以滿足的需求或者是行事風格與你不同。但是，你不需要讓這些部屬成為你永遠的痛苦及煩惱。透過一些簡單易行的方法，你可以讓這些部屬自願為你效力，甚至是納入麾下成為你的優秀子弟兵。「狂人」將跟大家探討一些成功的領導方法，以幫助你應對難搞部屬的挑戰，並且轉化他們的負面能量成為正面能量。